關于征求集團企業精神意見的公告

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日期:2012-11-05 08:06

來源:公司新聞

社會各界朋友和全體員工同志:

吉林省建筑設計院改制十周年取得了巨大發展成就,并于2012年10月10日成立吉林省建苑設計集團,進入了一個嶄新的發展階段。在此情況下需要對集團企業精神進行新的詮釋和凝練,形成企業文化的精髓,推動集團各項事業的發展。經經理辦公會研究,提出了了企業精神的初步意見,希望社會各界朋友和全體員工關心企業發展,提出寶貴意見,我們衷心感謝您的參與和支持!

意見反饋郵箱:[email protected]
電話:0431-82723805
傳真:0431-82724566

意見反饋截止日期:2012年12月5日


企業精神:

誠信 包容 創新 超越

 

企業精神釋義:



誠 信
   誠信,是企業精神的根本。
   企業的誠信是對產品質量、企業信譽負責、對達成契約,誠實守信;對員工生計發展負責,給予員工公平合理的展示平臺、豐厚的報酬、良好的職業發展契機。
   員工的誠信是對企業的忠誠,忠誠勝于能力。要服從企業的規章制度,認同企業的價值觀和理念。企業在我心中,熱愛企業,愛崗敬業,不做任何損害企業利益的事,為企業發展壯大不遺余力。

 

包 容
   一支和諧的團隊,必須要有一支和諧的高管團隊,需要包容;
   企業與業主之間、高管之間、高管與員工之間都需要包容;

 

創 新
   創新是知識密集型企業發展的基礎。
   要做到思路創新、體制創新、技術創新、管理創新、經營創新。

 

超 越
            超越,就是認識自我,敢于挑戰自我,戰勝自我,超越自我,超越他人而走向成功的過程。
   企業要以不斷超越自我為目標,提高收益,企業發展壯大。以實現超越對手、業內同行為戰略,長久保持省內領先,國內上游。




吉林省建苑設計集團有限公司
二○一二年十一月五日



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